キャリアアップを考えているなら国内MBA

上司から「仕事をする時には常に経営者の立場になって物事を考えろ」と…。つまり経営者の感覚を持って仕事を進めていくことですけど、正直な話、一社員が経営者の感覚を持つのは困難なものです。

 

ビジネスの世界は日々大きな変化がやってくるものです。その変化に耐える事が出来ず、経営が追い込まれてしまう企業も多くあります。
今企業が求めてるのは、専門性の知識はもちろんの事、企業全体を見通し経営能力にも優れてる人材なのです。その知識、能力、そして経験を持った人材がMBAホルダーなのです。
日本企業では年功序列が根強く、一つの企業に長く在籍してることで、いつの日か幹部になる事もできます。しかしアメリカでは年齢はそこまで重視をされなく、能力が重要視されます。その能力というのは先述をしてますが専門的能力の他に、優れた経営能力です。そのような傾向がここ日本でもチョットずつ浸透をしてきてます。そこで企業では社内横断的にいくつもの職種や部門を経験させることで、キャリアを積んでいくといった方法が行われてます。しかし企業という一つの集合体の中だけではどうしても限界があって、求められる優秀な人材にまで育て切れていないのが現在の状況です。
どんなときでも厳しい局面や問題にたいして正しい経営判断をする必要があります。
あなたも経験がありませんか?
一社員の場合、自分に与えられた業務を遂行することだけ考えてれば特に問題になることはありませんが、経営者のときはそうもいきません。
ビジネススクールではいろいろな業種に対応出来る身に経営能力を付け、社内教育の限界を超えた教育を受けることが出来ます。
厳しい経営環境を乗り越えるためには、優れた経営者が必要不可欠デス。むしろそれが出来るようであれば、今頃は経営幹部、もしくは候補となっているのではないでしょうか?MBAプログラムは、そのような経営者目線の感覚を手に入れることが出来ます。つまりMBAは、キャリアアップに欠かすことの出来ない学位とも言えるのです。